METODOLOGÍAS PARA LA MEJORA DE LA GESTIÓN DE RECURSOS EMPRESARIAL Toda empresa consta de una serie de recursos dentro de su estructura funcional: recursos humanos, recursos físicos, recursos técnicos y recursos financieros. Hoy, el principal activo de cualquier organización son las personas que la componen, por ello la correcta gestión de los recursos humanos es indispensable. […]
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA COMO AGENTE DE CAMBIO La responsabilidad social corporativa es un modelo de gestión imprescindible en la empresa actual para lograr un desarrollo sostenible a nivel tanto local como global. Las empresas son los activos sociales más poderosos, con más recursos, más influyentes en el tejido económico, social, medio ambiental y político; […]
OPTIMIZACIÓN DEL TIEMPO, LA CLAVE DEL FUTURO LABORAL Según José Luis Casero, presidente de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles (ARHOE), es indispensable que las fuerzas del trabajo comprendan la necesidad de dar mayor importancia a la optimización del tiempo en aras de armonizar productividad y resultados empresariales, algo que no […]
El papel de la Responsabilidad Social en la economía En 2001, la Comisión Europea publicó El Libro Verde en el que se considera que «la responsabilidad social es, esencialmente, un concepto con arreglo al cual las empresas deciden voluntariamente contribuir al logro de una sociedad mejor y un medio ambiente más limpio”. Dos factores son […]
Para abrir nuevos caminos, hay que inventar, experimentar, crecer, correr riesgos, romper las reglas, equivocarse… y divertirse
